為滿足諸城市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和用人單位需要，根據(jù)《濰坊市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，決定實(shí)行“統(tǒng)一設(shè)崗、公開競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的辦法面向全國(guó)范圍招聘10名碩士以上畢業(yè)研究生到諸城市高級(jí)技工學(xué)校就業(yè)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
1、遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2、全日制普通高等院校碩士以上畢業(yè)研究生；
3、年齡在27周歲以下（1983年1月1日后出生）；
4、符合招聘崗位規(guī)定的專業(yè)和其他要求；
5、身體健康。
有下列情形之一的人員不能報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員；在2006—2009年各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管部門認(rèn)定具有考試作弊行為的人員；已在諸城市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的各類人員；現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
二、招聘程序和方法
此次招聘工作，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考核和聘用等步驟進(jìn)行。
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
（1）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：報(bào)名定于6月1日至3日在諸城市人力資源市場(chǎng)（諸城市東關(guān)大街25號(hào)）進(jìn)行。
（2）報(bào)名方法：符合招聘條件的研究生須持本人畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、身份證、戶口遷移證（戶口簿或戶籍證明）原件及復(fù)印件、一寸近期同底版免冠照片3張和報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元（魯價(jià)費(fèi)發(fā)[1998]211號(hào)）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2、資格審查
對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的報(bào)考人員，經(jīng)審查符合報(bào)名條件的，填寫《諸城市事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生報(bào)名登記表》（一式一份），每人限報(bào)一個(gè)專業(yè)（崗位），所學(xué)專業(yè)須與所報(bào)專業(yè)（崗位）一致或相關(guān)相近�？荚嚱Y(jié)束后，進(jìn)入考核范圍的畢業(yè)生中已落實(shí)就業(yè)單位的，還須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的介紹信進(jìn)行資格審查。未能在規(guī)定期限內(nèi)提供有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。
（二）考試
1、考試形式和內(nèi)容：
考試形式為面試，滿分100分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測(cè)試報(bào)考人員所報(bào)專業(yè)（崗位）應(yīng)具備的基本素質(zhì)和基本能力。
2、考試時(shí)間、地點(diǎn)：
考試時(shí)間定于6月4日（星期五）上午進(jìn)行，具體地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行通知。
(三)體檢與考核
考試結(jié)束后，根據(jù)考試成績(jī)，分招聘專業(yè)（崗位），由高分到低分按聘用計(jì)劃等額確定進(jìn)入考核范圍的人員。
進(jìn)入考核范圍的人員，由市人社局統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢合格的，由市人社局組織對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核。
因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，可從應(yīng)聘同崗位其他人員中按考試成績(jī)高低依次確定遞補(bǔ)對(duì)象。
(四)聘用
考試、考核工作結(jié)束后，通過(guò)“諸城人事人才網(wǎng)”、人社局公告欄將擬聘用人員進(jìn)行公示，時(shí)間為7天。如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘人員資格。
公示合格的擬聘用人員，填寫《事業(yè)單位招聘人員登記表》，并由人社部門發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》，辦理調(diào)動(dòng)或就業(yè)派遣等有關(guān)手續(xù)。
聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員根據(jù)《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》簽定聘用合同，確定聘用關(guān)系。
事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一年。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。期滿合格的，予以正式聘用，列入招聘單位事業(yè)編制，享受事業(yè)單位同等人員待遇；不合格的，取消聘用。
咨詢電話：0536—6112824
監(jiān)督電話：0536—6212236
查詢網(wǎng)址：http：//www.zcrsrc.gov.cn
附：2010年諸城市高級(jí)技工學(xué)校公開招聘碩士以上畢業(yè)研究生招考計(jì)劃。
諸城市人力資源和社會(huì)保障局
2010年5月7日
2010年諸城市高級(jí)技工學(xué)校公開招聘碩士以上畢業(yè)研究生招考計(jì)劃
2010年5月7日
|
單 位
|
招考專業(yè)
|
學(xué) 歷
|
數(shù) 量
|
備 注
|
|
諸城市高級(jí)技工學(xué)校
|
汽車電子工程
|
碩士研究生
|
1
|
男
|
|
汽車測(cè)試技術(shù)
|
1
|
男
|
||
|
電力系統(tǒng)及自動(dòng)化
|
1
|
男
|
||
|
數(shù)控技術(shù)及數(shù)控裝備
|
1
|
男
|
||
|
汽車維修
|
1
|
男
|
||
|
紡織工程
|
1
|
男女不限
|
||
|
服裝現(xiàn)代工藝?yán)碚撆c方法
|
1
|
男女不限
|
||
|
食品科學(xué)與工程
|
1
|
男
|
||
|
食品營(yíng)養(yǎng)與安全
|
1
|
男
|
||
|
財(cái)會(huì)電算化
|
1
|
男
|
||
|
合 計(jì)
|
10
|
|
||